Partis dans le cadre d’un plan de retraite anticipée intitulé plan CASA mis en place en 1999, certains salariés de PSA Peugeot Citroën ont remarqué qu’ils n’avaient pas bénéficié d’un nouveau mode de calcul des indemnités de départ établi à partir du 1 er juillet 2008 par l’employeur. Ils ont entamé une action en justice qui leur a donné raison. À la suite de quoi, le syndicat FO a mené une négociation avec la direction de PSA « pour que cette jurisprudence soit étendue à tous les salariés concernés ». Ainsi, grâce cette action, tous les salariés partis en retraite anticipée dans le cadre de ce plan Casa et qui ont atteint l’âge légal de leur retraite (à taux plein) entre le 1 er juillet 2008 et aujourd’hui, vont bénéficier d’un versement complémentaire d’indemnités de départ Casa. Ce complément d’indemnités de départ, avoisinerait, selon FO, pour chaque salarié concerné, quelque 10 000 euros.

SE RENSEIGNER : FO Métaux Sochaux : 03.81.94.18.42.